Współpracujemy, rozwiązujemy problemy, lubimy się… BO SIĘ ROZUMIEMY!
Szkolenie dla każdego zespołu szukającego skuteczności, ale i satysfakcji. Pokazujące jak różne mamy style myślenia i działania. Mówiąc najprościej, jak jesteśmy różni. Po szkoleniu, każdy zrozumie, dlaczego ten „inny”, wydawał się trudny i jak z nim współpracować. Co ja powinienem zmienić, aby inni widzieli we mnie cennego współpracownika. Szkolenie po którym, współpraca w zespole będzie łatwiejsza. Będzie się chciało przychodzić do pracy.
Umiemy się słuchać, dlatego potrafimy się spierać i negocjować.
Warsztat dla zespołów doceniających wartość sporów. Tak! Merytoryczny spór jest wartością. A więc będzie o tym, jak się spierać, aby się nie kłócić? Dlaczego kompromis jest prawie zawsze zgniły? Jak sobie radzić, kiedy mamy inne wizje rozwiązania problemu? Jak przekonać innych do swojego pomysłu? Ale też, jak powiedzieć koledze, że przekracza ważne dla mnie granice? Albo, co zrobić jak już pojawią się emocje? Tylko zespół który potrafi rozmawiać, osiągnie cele. Komunikacja, komunikacja, komunikacja. Zero teorii, same ćwiczenia.
Stawiamy sobie cele i wiemy jak je zrealizować.
Ambitny zespół, stawia sobie ambitne cele, a rozwój zawsze oznacza zmianę. To wiemy. Tylko w którą stronę pójść? Jak po drodze się nie poddać? Jak podzielić się obowiązkami? Jak przygotować strategię realizacji? Rozwój zespołu, to również rozwój jednostek. Więc, będzie też o tym jak zadbać o indywidualną motywację i nigdy nie doświadczyć wypalenia zawodowego? Jak wzmocnić poczucie własnej wartości… albo je urealnić? Szkolenie dla skazanych na sukces.
Umiemy się spotkać i szybko coś ustalić.
Każdy zespół to zna: Spotkaliśmy się, porozmawialiśmy, każdy powiedział co sądzi, … ale, czy myśmy coś ustalili? Największą mądrość ma zespół, ale najlepsze decyzje, ostatecznie podejmuje jednostka. Jak nie tracić czasu, na spotkaniach, które nic nie wnoszą? Albo raczej, co zrobić, żeby zaczęły być konstruktywne. Aby zadziałało, cały zespół uczestniczący w spotkaniach, musi poznać kilka ważnych zasad. Po szkoleniu, będzie zdecydowanie prościej podejmować wspólne decyzje.