Motywacja zespołu to coś więcej niż premie, benefity czy presja na wynik. To umiejętność tworzenia środowiska, w którym ludzie naprawdę chcą działać.
Na tym webinarze pokażę Ci, jak skutecznie motywować pracowników, wybierać trafne motywatory i budować zaangażowanie oparte na wartościach – nie na pieniądzach. Dowiesz się, co naprawdę działa, co jest przepalaniem budżetu i jak stworzyć zespół, który utożsamia się z firmą, a nie tylko z wypłatą.
To co motywuje szefa nie musi motywować pracownika!
Co zamiast prowizji?
Kiedy benefity sa przepalaniem pieniędzy?
Jak mądrze wybrać motywatory?
Co zrobić, żeby pracownik zidentyfikował się z firmą, a nie z wypłatą?
Kasa jest ważna, ale…! Jeśli skupisz się tylko na kasie to stworzysz piec do przepalania pieniędzy firmy, a nie stworzysz realnych narzędzi motywacyjnych firmy.
Psychologiem i strategiem biznesu (ALK), managerem sprzedaży, wykładowcą akademickim (MBA), trenerem. Posiadam 25-letnie doświadczenie i przeszkoliłem ponad 30 tys. osób.
Jestem Członkiem Stowarzyszenia Profesjonalnych Mówców i Mentorów, Dyrektorem ds. rozwoju w firmie Blachy Pruszyński i jednocześnie współtwórcą sukcesu firmy Blachy Pruszyński.
Współtworzyłem sieci dystrybucyjne o wartości ponad 2 mld zł obrotu rocznego. Jestem również twórcą autorskich programów szkoleniowych z zakresu przywództwa, komunikacji i sprzedaży.
Efektywnie uczę sprzedaży od wielu lat, ale nie musisz mi wierzyć na słowo.
Zobacz, co o współpracy mówią moi klienci.
DOSKONAŁA
Na podstawie 479 opinii
Opublikowano na Google![]()
Maciek KołyszkoTrustindex sprawdza, czy pierwotnym źródłem recenzji jest Google.
Uczestniczyłem w szkoleniu "Umiejętność stawiania granic. Czyli po raz setny o mądrej, nieagresywnej asertywności" Bardzo mi się podobała i trafiła w moje oczekiwania. Ujmujący był spokojny i rzeczowy sposób prowadzenia. Urodzony mówca :)Opublikowano na Google![]()
Iwona SkóraTrustindex sprawdza, czy pierwotnym źródłem recenzji jest Google.
Bardzo wartościowe szkolenie dotyczące asertywności. Szczerze polecam.Opublikowano na Google![]()
Magdalena ToporowskaTrustindex sprawdza, czy pierwotnym źródłem recenzji jest Google.
Umiejętność stawiania granic. Czyli po raz setny o mądrej, nieagresywnej asertywności- szkolenie, w którym uczestniczyłam bardzo mi się podobało. Przypomnienie jak czasami schematycznie działamy, oceniamy innych i brakuje nam dystansu do sytuacji jest bardzo cenne. Dążenie do eskalacji konfliktu nie służy nikomu, a mądre spieranie może przynieść nieocenione rozwiązanie i relacje, które przenoszą góry ?.Opublikowano na Google![]()
Izabela KrzyżewskaTrustindex sprawdza, czy pierwotnym źródłem recenzji jest Google.
Uczestniczyłam w szkoleniu dotyczącym asertywności. Bardzo ciekawe i inspirujace szkolenie. DziękujeOpublikowano na Google![]()
Magdalena SzlezakTrustindex sprawdza, czy pierwotnym źródłem recenzji jest Google.
Bardzo wartościowe szkolenie!Dużo praktycznych przykładów do wykorzystania. Dziękuję za merytoryczne treści i stworzenie przestrzeni do wspólnej dyskusji!Opublikowano na Google![]()
Eliza DygudaTrustindex sprawdza, czy pierwotnym źródłem recenzji jest Google.
Tomek zrobił na mnie bardzo duże wrażenie. W każdym jego zdaniu słychać głęboką wiedzę na dany temat. A jednocześnie niesamowite zrozumienie człowieczeństwa. To spotkanie dodało tyle optymizmu i akceptacji, wobec siebie i innych. Można się przejrzeć w lustrze i jednocześnie nie odwaracać tego wzroku. A to uważam, za ogromny sukces Tomka, ze potrafi zbudować taką atmosferę zaufania, ciepła i realności. Chciałoby się pracować stale 1 na 1 :) Pozdrawiam serdecznie.Opublikowano na Google![]()
Aneta MazurTrustindex sprawdza, czy pierwotnym źródłem recenzji jest Google.
Dziękuję za szkolenie o mądrej asertywności. Niezwykle pouczające i uświadamiajace. Dziękuję!Opublikowano na Google![]()
Anka KTrustindex sprawdza, czy pierwotnym źródłem recenzji jest Google.
Super szkolenie, bardzo pomocne i ważne dla każdego. Stawianie granic jest ważne i warto dla samego siebie i własnego dobrostanu nad tym pracować. DZIĘKUJĘOpublikowano na Google![]()
Małgorzata ProskuraTrustindex sprawdza, czy pierwotnym źródłem recenzji jest Google.
Jeden z najbardziej skutecznych trenerów sprzedaży, z jakim miałam okazję pracować. Szkolenia sa bardzo przejrzyste, pomocne, ciekawe, cenne i sensowne. Bardzo polecam!!Opublikowano na Google![]()
Izabela TomaszewskaTrustindex sprawdza, czy pierwotnym źródłem recenzji jest Google.
Rewelacyjne szkolenie z asertywnosci i stawiania granic. Konkretnie, na przykladach. 1,5 h minęło błyskawicznie. Byłam zaciekawiona każda minutą szkolenia.
Chcesz mieć sprzedaż zamiast wymówek? Zapisz się na webinar i poznaj 5 etycznych metod by sprzedawać więcej, drożej i szybciej!
Zaraz po przesłaniu formularza, otrzymasz ode mnie wiadomość na maila z potwierdzeniem zapisu oraz linkiem do zamkniętego szkolenia. W razie czego sprawdź także folder SPAM.
© 2025 Tomasz Kalko.