Skuteczność zespołu zaczyna się od Ciebie. Pokażę Ci, jak budować kulturę, która daje wyniki i buduje zaangażowanie.
Dowiesz się, dlaczego premie mogą wypalać zamiast motywować – i jak to odwrócić bez podnoszenia budżetu.
Zrozumiesz, czemu zaangażowanie topnieje mimo benefitów – i czemu owocowe czwartki są już przereklamowane.
Odkryjesz, jakie błędy popełniają nawet topowi liderzy – i jak nie przeciążać zespołu w dobrej wierze.
Nauczysz się, jak motywować, żeby nie wypalać – i budować zespół, który naprawdę chce, a nie tylko musi.
Poznasz mechanizmy, które działają – zamiast tych, które tylko kosztują i psują atmosferę.
Przestaniesz zgadywać – zrozumiesz, co prowadzi do wypalenia i jak temu zapobiec.
To wiedza, którą wdrożysz od razu — nie teoria, a praktyka!
Zostań liderem, za którym ludzie chcą podążać.
Psycholog, strateg biznesu (ALK), menedżer, wykładowca MBA. Przeszkoliłem ponad 30 000 osób i współtworzyłem sukces firmy Blachy Pruszyński (ponad 2 mld zł obrotu). Stworzyłem autorskie programów o przywództwie, komunikacji i sprzedaży. Jestem Członkiem Stowarzyszenia Profesjonalnych Mówców i Mentorów.
Efektywnie uczę sprzedaży od wielu lat, ale nie musisz mi wierzyć na słowo.
Zobacz, co o współpracy mówią moi klienci.
DOSKONAŁA Na podstawie 479 opinii Opublikowano na Maciek KołyszkoTrustindex sprawdza, czy pierwotnym źródłem recenzji jest Google. Uczestniczyłem w szkoleniu "Umiejętność stawiania granic. Czyli po raz setny o mądrej, nieagresywnej asertywności" Bardzo mi się podobała i trafiła w moje oczekiwania. Ujmujący był spokojny i rzeczowy sposób prowadzenia. Urodzony mówca :)Opublikowano na Iwona SkóraTrustindex sprawdza, czy pierwotnym źródłem recenzji jest Google. Bardzo wartościowe szkolenie dotyczące asertywności. Szczerze polecam.Opublikowano na Magdalena ToporowskaTrustindex sprawdza, czy pierwotnym źródłem recenzji jest Google. Umiejętność stawiania granic. Czyli po raz setny o mądrej, nieagresywnej asertywności- szkolenie, w którym uczestniczyłam bardzo mi się podobało. Przypomnienie jak czasami schematycznie działamy, oceniamy innych i brakuje nam dystansu do sytuacji jest bardzo cenne. Dążenie do eskalacji konfliktu nie służy nikomu, a mądre spieranie może przynieść nieocenione rozwiązanie i relacje, które przenoszą góry 🙂.Opublikowano na Izabela KrzyżewskaTrustindex sprawdza, czy pierwotnym źródłem recenzji jest Google. Uczestniczyłam w szkoleniu dotyczącym asertywności. Bardzo ciekawe i inspirujace szkolenie. DziękujeOpublikowano na Magdalena SzlezakTrustindex sprawdza, czy pierwotnym źródłem recenzji jest Google. Bardzo wartościowe szkolenie!Dużo praktycznych przykładów do wykorzystania. Dziękuję za merytoryczne treści i stworzenie przestrzeni do wspólnej dyskusji!Opublikowano na Eliza DygudaTrustindex sprawdza, czy pierwotnym źródłem recenzji jest Google. Tomek zrobił na mnie bardzo duże wrażenie. W każdym jego zdaniu słychać głęboką wiedzę na dany temat. A jednocześnie niesamowite zrozumienie człowieczeństwa. To spotkanie dodało tyle optymizmu i akceptacji, wobec siebie i innych. Można się przejrzeć w lustrze i jednocześnie nie odwaracać tego wzroku. A to uważam, za ogromny sukces Tomka, ze potrafi zbudować taką atmosferę zaufania, ciepła i realności. Chciałoby się pracować stale 1 na 1 :) Pozdrawiam serdecznie.Opublikowano na Aneta MazurTrustindex sprawdza, czy pierwotnym źródłem recenzji jest Google. Dziękuję za szkolenie o mądrej asertywności. Niezwykle pouczające i uświadamiajace. Dziękuję!Opublikowano na Anka KTrustindex sprawdza, czy pierwotnym źródłem recenzji jest Google. Super szkolenie, bardzo pomocne i ważne dla każdego. Stawianie granic jest ważne i warto dla samego siebie i własnego dobrostanu nad tym pracować. DZIĘKUJĘOpublikowano na Małgorzata ProskuraTrustindex sprawdza, czy pierwotnym źródłem recenzji jest Google. Jeden z najbardziej skutecznych trenerów sprzedaży, z jakim miałam okazję pracować. Szkolenia sa bardzo przejrzyste, pomocne, ciekawe, cenne i sensowne. Bardzo polecam!!Opublikowano na Izabela TomaszewskaTrustindex sprawdza, czy pierwotnym źródłem recenzji jest Google. Rewelacyjne szkolenie z asertywnosci i stawiania granic. Konkretnie, na przykladach. 1,5 h minęło błyskawicznie. Byłam zaciekawiona każda minutą szkolenia.
Chcesz mieć sprzedaż zamiast wymówek? Zapisz się na webinar i poznaj 5 etycznych metod by sprzedawać więcej, drożej i szybciej!
Zaraz po przesłaniu formularza, otrzymasz ode mnie wiadomość na maila z potwierdzeniem zapisu oraz linkiem do zamkniętego szkolenia. W razie czego sprawdź także folder SPAM.
Tomasz Kalko 2025
Szkoleniowiec, trener, mówca.
Wszystkie parwa zastrzeżone.