Webinar Spory w Zespole

Jak zamieniać spory w porozumienie – negocjacje w zespole.

Spory w zespole nie muszą być destrukcyjne — jeśli wiesz, jak przekuć różnice w napęd do działania.

W każdej organizacji dochodzi do napięć i wymiany zdań. To naturalne — ludzie myślą różnie, mają odmienne style komunikacji i oczekiwania. Ale zwykła kłótnia może przerodzić się w konstruktywną debatę, która wzmacnia zespół… jeśli pojawia się właściwa umiejętność: negocjacje w zespole.

🗓️ Data: 25 sierpnia

🕗 Godzina: 20:00

💻 Forma: Online

Dlaczego warto być na tym webinarze?

🗣️

Poznasz różnicę między dyskusją a konfliktem

Nauczysz się rozmawiać nawet w napięciu. Zrozumiesz, co odróżnia zdrową wymianę zdań od destrukcyjnej walki, i jak zachować relacje nawet wtedy, gdy poglądy się ścierają.

🧠

Zrozumiesz mechanizmy różnic w myśleniu

Wykorzystasz je jako przewagę, nie przeszkodę. Dowiesz się, jak style poznawcze i emocjonalne wpływają na komunikację i dlaczego „niezgoda” to często fundament lepszych decyzji.

🤝

Opanujesz zasady wewnętrznych negocjacji

Zobaczysz, jak prowadzić rozmowy, w których nie chodzi o to, kto ma rację, ale o to, by zespół wygrywał jako całość i każdy miał swoje miejsce oraz wpływ.

🔧

Dostaniesz gotowe narzędzia do rozbrajania napięć

Przygotujesz się na sytuacje zapalne, zrozumiesz, jak rozpoznawać sygnały ostrzegawcze i reagować mądrze, zanim przerodzą się w otwarty konflikt.

💬

Nauczysz się tworzyć przestrzeń do mówienia

Dowiesz się, jak zadawać pytania i prowadzić rozmowy, które budują zaufanie i bezpieczeństwo psychologiczne, także dla tych, którzy zazwyczaj milczą.

Dla kogo jest ten webinar?

Liderów zespołów, którzy chcą tworzyć strategię opartą na różnorodnych perspektywach,

Właścicieli firm, którzy chcą skuteczniej zarządzać ludźmi i projektami,

Szefów sprzedaży, którzy wiedzą, że wyniki zaczynają się od komunikacji,

Menedżerów, którzy mają dość napięć i nieporozumień w zespole,

Każdego, kto chce budować mądrą kulturę pracy, opartą na wzajemnym rozumieniu.

Co zyskasz, biorąc udział?

✨ Nauczysz się wspierać rozmowę tak, by prowadziła do lepszych wyników, nie do niepotrzebnych spięć.

✨ Zbudujesz kulturę, gdzie różnice są cennym atutem, nie źródłem chaosu.

✨ Otrzymasz konkretne narzędzia, które możesz wdrożyć od razu po webinarze.

✨ Poprawisz efektywność zespołu i jakość relacji w codziennej pracy.

Szczegóły webinaru

🗓️

Kiedy?

25 sierpnia (wtorek)
start o godz. 20:00

💻

Gdzie?

Online, na żywo
Link do pokoju otrzymasz w mailu

💸

Cena?

Bezpłatnie
Wystarczy, że się zapiszesz!

Co mówią o współpracy ze mną?

      DOSKONAŁA  
   Na podstawie 479 opinii 
    
 
 
 
   
 
 
       Opublikowano na Google  
   
   Maciek Kołyszko 
 
 
 
 Trustindex sprawdza, czy pierwotnym źródłem recenzji jest Google. Uczestniczyłem w szkoleniu "Umiejętność stawiania granic. Czyli po raz setny o mądrej, nieagresywnej asertywności" Bardzo mi się podobała i trafiła w moje oczekiwania. Ujmujący był spokojny i rzeczowy sposób prowadzenia. Urodzony mówca :)
  
 
      Opublikowano na Google  
   
   Iwona Skóra 
 
 
 
 Trustindex sprawdza, czy pierwotnym źródłem recenzji jest Google. Bardzo wartościowe szkolenie dotyczące asertywności. Szczerze polecam.
  
 
      Opublikowano na Google  
   
   Magdalena Toporowska 
 
 
 
 Trustindex sprawdza, czy pierwotnym źródłem recenzji jest Google. Umiejętność stawiania granic. Czyli po raz setny o mądrej, nieagresywnej asertywności- szkolenie, w którym uczestniczyłam bardzo mi się podobało. Przypomnienie jak czasami schematycznie działamy, oceniamy innych i brakuje nam dystansu do sytuacji jest bardzo cenne. Dążenie do eskalacji konfliktu nie służy nikomu, a mądre spieranie może przynieść nieocenione rozwiązanie i relacje, które przenoszą góry ?.
  
 
      Opublikowano na Google  
   
   Izabela Krzyżewska 
 
 
 
 Trustindex sprawdza, czy pierwotnym źródłem recenzji jest Google. Uczestniczyłam w szkoleniu dotyczącym asertywności. Bardzo ciekawe i inspirujace szkolenie. Dziękuje
  
 
      Opublikowano na Google  
   
   Magdalena Szlezak 
 
 
 
 Trustindex sprawdza, czy pierwotnym źródłem recenzji jest Google. Bardzo wartościowe szkolenie!Dużo praktycznych przykładów do wykorzystania.  Dziękuję za merytoryczne treści i stworzenie przestrzeni do wspólnej dyskusji!
  
 
      Opublikowano na Google  
   
   Eliza Dyguda 
 
 
 
 Trustindex sprawdza, czy pierwotnym źródłem recenzji jest Google. Tomek zrobił na mnie bardzo duże wrażenie. W każdym jego zdaniu słychać głęboką wiedzę na dany temat. A jednocześnie niesamowite zrozumienie człowieczeństwa. To spotkanie dodało tyle optymizmu i akceptacji, wobec siebie i innych. Można się przejrzeć w lustrze i jednocześnie nie odwaracać tego wzroku. A to uważam, za ogromny sukces Tomka, ze potrafi zbudować taką atmosferę zaufania, ciepła i realności. Chciałoby się pracować stale 1 na 1 :) Pozdrawiam serdecznie.
  
 
      Opublikowano na Google  
   
   Aneta Mazur 
 
 
 
 Trustindex sprawdza, czy pierwotnym źródłem recenzji jest Google. Dziękuję za szkolenie o mądrej asertywności.  Niezwykle pouczające i uświadamiajace. Dziękuję!
  
 
      Opublikowano na Google  
   
   Anka K 
 
 
 
 Trustindex sprawdza, czy pierwotnym źródłem recenzji jest Google. Super szkolenie, bardzo pomocne i ważne dla każdego. Stawianie granic jest ważne i warto dla samego siebie i własnego dobrostanu nad tym pracować. DZIĘKUJĘ
  
 
      Opublikowano na Google  
   
   Małgorzata Proskura 
 
 
 
 Trustindex sprawdza, czy pierwotnym źródłem recenzji jest Google. Jeden z najbardziej skutecznych trenerów sprzedaży, z jakim miałam okazję pracować. Szkolenia sa bardzo przejrzyste, pomocne, ciekawe, cenne i sensowne. Bardzo polecam!!
  
 
      Opublikowano na Google  
   
   Izabela Tomaszewska 
 
 
 
 Trustindex sprawdza, czy pierwotnym źródłem recenzji jest Google. Rewelacyjne szkolenie z asertywnosci i stawiania granic. Konkretnie, na przykladach. 1,5 h minęło błyskawicznie. Byłam zaciekawiona każda minutą szkolenia.

Tutaj wyświetlą się opinie z Google po wklejeniu kodu do WordPressa.

Maciek Kołyszko

Uczestniczyłem w szkoleniu "Umiejętność stawiania granic. Czyli po raz setny o mądrej, nieagresywnej asertywności" Bardzo mi się podobała i trafiła w moje oczekiwania. Ujmujący był spokojny i rzeczowy sposób prowadzenia. Urodzony mówca :)

Iwona Skóra

Bardzo wartościowe szkolenie dotyczące asertywności. Szczerze polecam.

Magdalena Toporowska

Umiejętność stawiania granic. Czyli po raz setny o mądrej, nieagresywnej asertywności- szkolenie, w którym uczestniczyłam bardzo mi się podobało. Przypomnienie jak czasami schematycznie działamy, oceniamy innych i brakuje nam dystansu do sytuacji jest bardzo cenne. Dążenie do eskalacji konfliktu nie służy nikomu, a mądre spieranie może przynieść nieocenione rozwiązanie i relacje, które przenoszą góry ?.

Izabela Krzyżewska

Uczestniczyłam w szkoleniu dotyczącym asertywności. Bardzo ciekawe i inspirujace szkolenie. Dziękuje

Magdalena Szlezak

Bardzo wartościowe szkolenie!Dużo praktycznych przykładów do wykorzystania. Dziękuję za merytoryczne treści i stworzenie przestrzeni do wspólnej dyskusji!

Eliza Dyguda

Tomek zrobił na mnie bardzo duże wrażenie. W każdym jego zdaniu słychać głęboką wiedzę na dany temat. A jednocześnie niesamowite zrozumienie człowieczeństwa. To spotkanie dodało tyle optymizmu i akceptacji, wobec siebie i innych. Można się przejrzeć w lustrze i jednocześnie nie odwaracać tego wzroku. A to uważam, za ogromny sukces Tomka, ze potrafi zbudować taką atmosferę zaufania, ciepła i realności. Chciałoby się pracować stale 1 na 1 :) Pozdrawiam serdecznie.

Aneta Mazur

Dziękuję za szkolenie o mądrej asertywności. Niezwykle pouczające i uświadamiajace. Dziękuję!

Anka K

Super szkolenie, bardzo pomocne i ważne dla każdego. Stawianie granic jest ważne i warto dla samego siebie i własnego dobrostanu nad tym pracować. DZIĘKUJĘ

Małgorzata Proskura

Jeden z najbardziej skutecznych trenerów sprzedaży, z jakim miałam okazję pracować. Szkolenia sa bardzo przejrzyste, pomocne, ciekawe, cenne i sensowne. Bardzo polecam!!

Izabela Tomaszewska

Rewelacyjne szkolenie z asertywnosci i stawiania granic. Konkretnie, na przykladach. 1,5 h minęło błyskawicznie. Byłam zaciekawiona każda minutą szkolenia.

Bezpłatny Webinar