Szkolę firmy i inspiruję do zmian, dzięki którym praca staje się jeszcze bardziej efektywna i przynosi satysfakcję. Stawiam na miękkie kompetencje rozwijające umiejętności sprzedażowe, komunikacyjne i przywódcze, które dają twarde wyniki.
Szkoleniowiec, mówca
Szkolę firmy i inspiruję do zmian, dzięki którym praca staje się jeszcze bardziej efektywna i przynosi satysfakcję. Stawiam na miękkie kompetencje rozwijające umiejętności sprzedażowe, komunikacyjne i przywódcze, które dają twarde wyniki.
Co możemy razem zrobić?
Prowadzę praktyczne szkolenia, występuję jako mówca motywacyjny podczas power speechy i tworzę programy mentoringowe zaprogramowane na sukces. W skrócie — przeprowadzam klientów przez zmianę, towarzysząc im na każdym etapie.
Sprzedaż nie musi być trudna. Dowiedz się, jak sprzedawać w zgodzie z wartościami i jednocześnie mieć zaskakujące wyniki.
Liderzy stanowią o sile zespołu, dlatego na ich barkach spoczywa sukces całej firmy. Poznaj modele budowania autorytetu, motywacji i inspirowania współpracowników.
Suma talentów członków zespołu będzie dawała zaskakujące wyniki tylko wtedy, kiedy ludzie się szanują, rozumieją, potrafią współpracować i rozwiązywać konflikty.
Power speech ma być atrakcyjny, ale też wygenerować zmianę, dlatego uderzam w kluczowe motywacje, dzięki czemu po moich wystąpieniach ludzie wprowadzają realne zmiany.
Co mnie wyróżnia?
Podczas szkoleń łączę bezpieczeństwo z efektywnością. To dobry grunt do wprowadzania zmian w organizacji.
Pracujesz z praktykiem
Znam procesy organizacyjne od środka, a nie z uniwersyteckiej sali. Łączę wiedzę praktyczną z teorią i odpowiedzialnie zarządzam zmianą.
Korzystasz z szerokiego doświadczenia
Szkolę klientów prywatnych, firmy rodzinne oraz międzynarodowe korporacje. Wiem, co się sprawdza w różnych formach biznesu. W Twoim także.
Praca procesowa - krok po kroku
Tworzę projekty, które prowadzą z punktu A do punktu B, dlatego możesz nastawić się na skuteczną zmianę.
Uproszczenie skomplikowanych rzeczy
Stawiam na prostotę przekazu. Dostosowuje temat szkolenia pod zespół i branżę, ponieważ chcę, aby uczestnicy szybko przeszli przez zmianę.
Projekt dostosowany do Twojej firmy
Każda firma jest rozbudowaną układanką. Aby rozwiązać konkretny problem, szukam prawdziwej przyczyny, sięgając głębiej.
Bezpieczny grunt pod zmianę
Dbam o bezpieczeństwo na sali szkoleniowej, bo tylko w takim środowisku ludzie przechodzą prawdziwą zmianę.
Konkretne liczby zapewniają konkretne efekty
Postaw na fakty, które wiernie opisują moją rzeczywistość.
wzrost rentowności po szkoleniu
O takich wynikach mówią moi klienci. Są one możliwe, dzięki połączeniu naukowej wiedzy psychologicznej z praktycznym podejściem do procesu zmiany.
lata na rynku szkoleniowym
Od lat obserwuję procesy organizacyjne na przestrzeni prawie trzech dekad. Mam 30-letnie doświadczenie menadżerskie oraz 20-letnie doświadczenie jako szkoleniowiec i mówca.
przeszkolonych osób
Wśród nich są sprzedawcy, przedsiębiorcy, managerowie, rodzinne firmy, członkowie zarządu oraz prezesi miliardowych korporacji. Twoja organizacja może do nich dołączyć.
9 rzeczy, które warto wiedzieć chcąc mądrze i skutecznie sprzedawać
Dlaczego niektórzy sprzedawcy szukają wymówek, podczas gdy inni świętują sukcesy, prowadząc biznes w zgodzie ze swoimi wartościami i osiągając zamierzone wyniki? Poznaj 9 zasad, dzięki którym sprzedaż przebiegnie z głową… i sercem, ale przede wszystkim skutecznie i efektywnie.
Kim jestem?
Zawodowo jestem managerem, psychologiem biznesu, trenerem i wykładowcą akademickim. Jednak przede wszystkim jestem człowiekiem, który wie, że połączenie efektywności zawodowej z szacunkiem do drugiego człowieka i wyznawanymi wartościami jest możliwe.
Wywiady
Zobacz wywiady, których udzieliłem mediom biznesowym.
Coaching, mentoring, czy szkolenia.? Jak wspierać rozwój pracowników?
Emocje w sprzedaży
Sprzedaż bez sprzedawania
Odkryj pozostałe materiały, dzięki którym zrozumiesz moje podejście do procesu zmiany w organizacji oraz poznasz filozofię pracy.
Moje artykuły w czasopismach
Jestem autorem ponad 100 artykułów prasowych w temacie sprzedaż i przywództwo. Część z nich znajdziesz poniżej.
Jak dopasować system premiowy do zespołu?
Błędy, przez które tracimy najlepszych pracowników
Zarządzanie handlowcami odpowiedzialnymi za budowanie sieci dystrybucji
Wystarczy, że klikniesz poniżej, aby odkryć całą bibliotekę moich autorskich artykułów.
Poznaj opinie moich klientów
Dowiedz się, w jaki sposób nasza współpraca może odmienić Twój biznes.
Ciekawi Państwa, co inni klienci sądzą o moich usługach? Zapraszamy do zapoznania się z opinią innych użytkowników
Pigułki wiedzy na blogu
Każdy wpis jest merytoryczną pigułką wiedzy, którą możesz łatwo zaaplikować w swoim biznesie.