Szkolenie dla Human4Human
Rezultaty
Ponieważ wzajemny wpływ stresu i efektywności jest oczywisty należało rozwiązać problem całościowo. Co było ważne w trakcie tego szkolenia?
Wypracowanie strategii na odzyskanie energii w pracy
Odnalezienie przez pracowników satysfakcji w wykonywaniu codziennych zadań
Zaprezentowanie uczestnikom technik zarządzania sobą w czasie
Odnalezienie przez zespół poczucia sensu w zawodowych obowiązkach
Określenie własnego stylu pracy przez kluczowych pracowników
Co zostało wdrożone?
Przeprowadziłem szkolenie z zakresu
komunikacji i etycznego wpływu, które pozwoliło zredukować stres, z którym borykali się rekruterzy.
W toku szkolenia z komunikacji skupiłem się także na tym, jak prowadzić relację z klientem, aby uzyskać od niego prawdziwe
informacje oraz zbudować
wiarygodności w procesach rekrutacyjnych.
Dodatkowo współnie wykonaliśmy testy talentów i omówiliśmy indywidualne preferencje pracowników firmy.
Zapytaj o szkolenie
Zaraz po przesłaniu formularza, otrzymasz ode mnie wiadomość na maila z potwierdzeniem Twojego zgłoszenia. Aktywnie pracuję na salach szkoleniowych, dlatego skontaktuję się z Tobą maksymalnie w ciągu 3 dni roboczych.


















