Twoja sprzedaż wzrośnie

Opublikowano na Google Google
Maciek Kołyszko profile picture
Maciek Kołyszko
Google star 1Google star 2Google star 3Google star 4Google star 5Trustindex sprawdza, czy pierwotnym źródłem recenzji jest Google.
Uczestniczyłem w szkoleniu "Umiejętność stawiania granic. Czyli po raz setny o mądrej, nieagresywnej asertywności" Bardzo mi się podobała i trafiła w moje oczekiwania. Ujmujący był spokojny i rzeczowy sposób prowadzenia. Urodzony mówca :)
Opublikowano na Google Google
Iwona Skóra profile picture
Iwona Skóra
Google star 1Google star 2Google star 3Google star 4Google star 5Trustindex sprawdza, czy pierwotnym źródłem recenzji jest Google.
Bardzo wartościowe szkolenie dotyczące asertywności. Szczerze polecam.
Opublikowano na Google Google
Magdalena Toporowska profile picture
Magdalena Toporowska
Google star 1Google star 2Google star 3Google star 4Google star 5Trustindex sprawdza, czy pierwotnym źródłem recenzji jest Google.
Umiejętność stawiania granic. Czyli po raz setny o mądrej, nieagresywnej asertywności- szkolenie, w którym uczestniczyłam bardzo mi się podobało. Przypomnienie jak czasami schematycznie działamy, oceniamy innych i brakuje nam dystansu do sytuacji jest bardzo cenne. Dążenie do eskalacji konfliktu nie służy nikomu, a mądre spieranie może przynieść nieocenione rozwiązanie i relacje, które przenoszą góry ?.
Opublikowano na Google Google
Izabela Krzyżewska profile picture
Izabela Krzyżewska
Google star 1Google star 2Google star 3Google star 4Google star 5Trustindex sprawdza, czy pierwotnym źródłem recenzji jest Google.
Uczestniczyłam w szkoleniu dotyczącym asertywności. Bardzo ciekawe i inspirujace szkolenie. Dziękuje
Opublikowano na Google Google
Magdalena Szlezak profile picture
Magdalena Szlezak
Google star 1Google star 2Google star 3Google star 4Google star 5Trustindex sprawdza, czy pierwotnym źródłem recenzji jest Google.
Bardzo wartościowe szkolenie!Dużo praktycznych przykładów do wykorzystania. Dziękuję za merytoryczne treści i stworzenie przestrzeni do wspólnej dyskusji!
Opublikowano na Google Google
Eliza Dyguda profile picture
Eliza Dyguda
Google star 1Google star 2Google star 3Google star 4Google star 5Trustindex sprawdza, czy pierwotnym źródłem recenzji jest Google.
Tomek zrobił na mnie bardzo duże wrażenie. W każdym jego zdaniu słychać głęboką wiedzę na dany temat. A jednocześnie niesamowite zrozumienie człowieczeństwa. To spotkanie dodało tyle optymizmu i akceptacji, wobec siebie i innych. Można się przejrzeć w lustrze i jednocześnie nie odwaracać tego wzroku. A to uważam, za ogromny sukces Tomka, ze potrafi zbudować taką atmosferę zaufania, ciepła i realności. Chciałoby się pracować stale 1 na 1 :) Pozdrawiam serdecznie.
Opublikowano na Google Google
Aneta Mazur profile picture
Aneta Mazur
Google star 1Google star 2Google star 3Google star 4Google star 5Trustindex sprawdza, czy pierwotnym źródłem recenzji jest Google.
Dziękuję za szkolenie o mądrej asertywności. Niezwykle pouczające i uświadamiajace. Dziękuję!
Opublikowano na Google Google
Anka K profile picture
Anka K
Google star 1Google star 2Google star 3Google star 4Google star 5Trustindex sprawdza, czy pierwotnym źródłem recenzji jest Google.
Super szkolenie, bardzo pomocne i ważne dla każdego. Stawianie granic jest ważne i warto dla samego siebie i własnego dobrostanu nad tym pracować. DZIĘKUJĘ
Opublikowano na Google Google
Małgorzata Proskura profile picture
Małgorzata Proskura
Google star 1Google star 2Google star 3Google star 4Google star 5Trustindex sprawdza, czy pierwotnym źródłem recenzji jest Google.
Jeden z najbardziej skutecznych trenerów sprzedaży, z jakim miałam okazję pracować. Szkolenia sa bardzo przejrzyste, pomocne, ciekawe, cenne i sensowne. Bardzo polecam!!
Opublikowano na Google Google
Izabela Tomaszewska profile picture
Izabela Tomaszewska
Google star 1Google star 2Google star 3Google star 4Google star 5Trustindex sprawdza, czy pierwotnym źródłem recenzji jest Google.
Rewelacyjne szkolenie z asertywnosci i stawiania granic. Konkretnie, na przykladach. 1,5 h minęło błyskawicznie. Byłam zaciekawiona każda minutą szkolenia.
Case study z przeprowadzonych transformacji

Sprzedaż

Poznaj wyniki przeprowadzonych przeze mnie procesów zmiany.
Fortum to bardzo ciekawa, rozwijająca się firma z branży elektroenergetyki i inteligentnych rozwiązań. Zgłosili się do mnie, ponieważ potrzebowali szkoleń ogólnorozwojowych dla handlowców oraz pomocy w uporządkowaniu narzędzi, z jakich korzystają.
Zespoły sprzedażowe to często ta część struktury firmy, która wymaga wsparcia. Wynika to z faktu, że sam proces sprzedażowy jest trudny i uzależniony od wielu czynników. Wsparcia wymagał on też w firmie Play, gdzie konieczna była zmiana całego modelu myślenia o pozyskiwaniu klientów. Na czym polegała ta zmiana?
Microsoft to firma, której nie trzeba nikomu przedstawiać, jednak jak każda organizacja posiada obszary, w których rozwoju potrzebne jest wsparcie. W tym wypadku takim obszarem był zespół handlowców, który wymagał rozwoju w dwóch obszarach – komunikacji wewnętrznej i skuteczności w pracy z klientem.
Zgłosiła się do mnie właścicielka butikowej agencji rekruterskiej, która w swojej firmie sama zajmowała się sprzedażą i przygotowywaniem kontraktów opiewających na wysokie kwoty. Uznała, że to właściwy moment na podniesienie poziomu swoich umiejętności, więc przygotowałem i przeprowadziłem indywidualny program rozwojowy.
Z koniecznością mierzenia się z procesem sprzedażowym zmagają się nie tylko zawodowcy sprzedawcy, ale często ci, którzy po prostu chcą sprzedać swoje usługi. Nierzadko jest to dla nich trudne, gdyż ich specjalnością są właśnie te usługi, a nie sprzedaż sama w sobie. Tak było w przypadku prawników z Adwokatury Polskiej.
ABM to polska firma z 30 letnia tradycją w branży wyposażenia sklepów i biur. Cel, jaki chcieli osiągnąć, to podniesienie w zespole umiejętności sprzedaży opartej na wartościach oraz wyjście z nawyku sprzedaży najniższą ceną.
To szkolenie nie było typowym szkoleniem z zakresu sprzedaży czy komunikacji. Firma Aviva potrzebowała rozwinąć w swoim zespole umiejętność szybkiego przygotowania ludzi zaczynających pracę jako agenci ubezpieczeniowi. Oczekiwano prostej i powtarzalnej struktury, która zagwarantuje wysoką efektywność sprzedaży i umiejętne budowanie zaufania do agenta.
Klient zgłosił się z ciekawym wyzwaniem, jakim był rozrastający się zespół. Grupa handlowców została awansowana na nowych dyrektorów, a decyzja ta przyniosła za sobą konieczność kolejnych zmian. Poza umiejętnościami sprzedażowymi w nowej roli konieczne okazało się także rozwinięcie umiejętności zarządczych. Uczestnicy potrzebowali wskazówki jak połączyć rolę sprzedawcy i managera. Dodatkowym utrudnieniem okazała się praca zdalna, która może być kłopotliwa jeśli chodzi umiejętnie zarządzanie zespołem.
Współpraca z firmą CSS OFT, funkcjonującą w branży IT, była bardzo ciekawym doświadczenie, gdyż ostatecznie okazała się być indywidualnym projektem rozwojowym dla samego właściciela. Firma miała dużo zleceń i wielu klientów, jednak wyzwaniem było sprzedawanie produktów drożej, a szczególnie podnoszenie cen stałym klientom. Czy pomogłem? Oczywiście, że tak.
Kontakt

Zapytaj o szkolenie

Zaraz po przesłaniu formularza, otrzymasz ode mnie wiadomość na maila z potwierdzeniem Twojego zgłoszenia. Aktywnie pracuję na salach szkoleniowych, dlatego skontaktuję się z Tobą maksymalnie w ciągu 3 dni roboczych.

Kontakt
Sklep i wydarzenia