Twoja sprzedaż wzrośnie

      DOSKONAŁA  
   Na podstawie 479 opinii 
    
 
 
 
   
 
 
       Opublikowano na Google  
   
   Maciek Kołyszko 
 
 
 
 Trustindex sprawdza, czy pierwotnym źródłem recenzji jest Google. Uczestniczyłem w szkoleniu "Umiejętność stawiania granic. Czyli po raz setny o mądrej, nieagresywnej asertywności" Bardzo mi się podobała i trafiła w moje oczekiwania. Ujmujący był spokojny i rzeczowy sposób prowadzenia. Urodzony mówca :)
  
 
      Opublikowano na Google  
   
   Iwona Skóra 
 
 
 
 Trustindex sprawdza, czy pierwotnym źródłem recenzji jest Google. Bardzo wartościowe szkolenie dotyczące asertywności. Szczerze polecam.
  
 
      Opublikowano na Google  
   
   Magdalena Toporowska 
 
 
 
 Trustindex sprawdza, czy pierwotnym źródłem recenzji jest Google. Umiejętność stawiania granic. Czyli po raz setny o mądrej, nieagresywnej asertywności- szkolenie, w którym uczestniczyłam bardzo mi się podobało. Przypomnienie jak czasami schematycznie działamy, oceniamy innych i brakuje nam dystansu do sytuacji jest bardzo cenne. Dążenie do eskalacji konfliktu nie służy nikomu, a mądre spieranie może przynieść nieocenione rozwiązanie i relacje, które przenoszą góry ?.
  
 
      Opublikowano na Google  
   
   Izabela Krzyżewska 
 
 
 
 Trustindex sprawdza, czy pierwotnym źródłem recenzji jest Google. Uczestniczyłam w szkoleniu dotyczącym asertywności. Bardzo ciekawe i inspirujace szkolenie. Dziękuje
  
 
      Opublikowano na Google  
   
   Magdalena Szlezak 
 
 
 
 Trustindex sprawdza, czy pierwotnym źródłem recenzji jest Google. Bardzo wartościowe szkolenie!Dużo praktycznych przykładów do wykorzystania.  Dziękuję za merytoryczne treści i stworzenie przestrzeni do wspólnej dyskusji!
  
 
      Opublikowano na Google  
   
   Eliza Dyguda 
 
 
 
 Trustindex sprawdza, czy pierwotnym źródłem recenzji jest Google. Tomek zrobił na mnie bardzo duże wrażenie. W każdym jego zdaniu słychać głęboką wiedzę na dany temat. A jednocześnie niesamowite zrozumienie człowieczeństwa. To spotkanie dodało tyle optymizmu i akceptacji, wobec siebie i innych. Można się przejrzeć w lustrze i jednocześnie nie odwaracać tego wzroku. A to uważam, za ogromny sukces Tomka, ze potrafi zbudować taką atmosferę zaufania, ciepła i realności. Chciałoby się pracować stale 1 na 1 :) Pozdrawiam serdecznie.
  
 
      Opublikowano na Google  
   
   Aneta Mazur 
 
 
 
 Trustindex sprawdza, czy pierwotnym źródłem recenzji jest Google. Dziękuję za szkolenie o mądrej asertywności.  Niezwykle pouczające i uświadamiajace. Dziękuję!
  
 
      Opublikowano na Google  
   
   Anka K 
 
 
 
 Trustindex sprawdza, czy pierwotnym źródłem recenzji jest Google. Super szkolenie, bardzo pomocne i ważne dla każdego. Stawianie granic jest ważne i warto dla samego siebie i własnego dobrostanu nad tym pracować. DZIĘKUJĘ
  
 
      Opublikowano na Google  
   
   Małgorzata Proskura 
 
 
 
 Trustindex sprawdza, czy pierwotnym źródłem recenzji jest Google. Jeden z najbardziej skutecznych trenerów sprzedaży, z jakim miałam okazję pracować. Szkolenia sa bardzo przejrzyste, pomocne, ciekawe, cenne i sensowne. Bardzo polecam!!
  
 
      Opublikowano na Google  
   
   Izabela Tomaszewska 
 
 
 
 Trustindex sprawdza, czy pierwotnym źródłem recenzji jest Google. Rewelacyjne szkolenie z asertywnosci i stawiania granic. Konkretnie, na przykladach. 1,5 h minęło błyskawicznie. Byłam zaciekawiona każda minutą szkolenia.

Case study z przeprowadzonych transformacji

Zrealizowane projekty

Poznaj wyniki przeprowadzonych przeze mnie procesów zmiany.

Kategorie

Umiejętności Sprzedażowe – Human 4 Human

Zgłosiła się do mnie właścicielka butikowej agencji rekruterskiej, która w swojej firmie sama zajmowała się sprzedażą i przygotowywaniem kontraktów opiewających na wysokie kwoty. Uznała, że to właściwy moment na podniesienie poziomu swoich umiejętności, więc przygotowałem i przeprowadziłem indywidualny program rozwojowy.

Zaangażowany zespół – Szkolenie Finish Parkiet

Współpraca z rodzinną firmą Finish Parkiet to jedno z ciekawszych wyzwań w mojej karierze. Przedsiębiorstwo zostało wycenione i było przygotowywane do sprzedaży. W ramach przygotowań zewnętrzny operator musiał zreorganizować funkcjonowanie firmy – zwiększyć zaangażowanie całego zespołu i zmienić model przywództwa tak, by procesy wewnętrzne były bardziej autonomiczne i mniej zależne od zarządu. Wywołało to naturalną dezorientację pracowników i w tej przestrzeni niezbędna okazała się moja pomoc.

Power Speech – AGH

Pracowanie w branży, nazwijmy ją szeroko – szkoleniowej, ma to do siebie, że paleta form pracy i współpracy jest bardzo szeroka. Jeśli chodzi o współpracę z Akademią Górniczo-Hutniczą to mój udział był jedynie częścią projektu rozwojowego. I był to jedynie power speech. Choć słowo „jedynie” nie do końca jest tu na miejscu, ponieważ w krótkim czasie udało mi się przekazać bardzo wiele.

Sprzedaż usług – Szkolenie Adwokatura Polska

Z koniecznością mierzenia się z procesem sprzedażowym zmagają się nie tylko zawodowcy sprzedawcy, ale często ci, którzy po prostu chcą sprzedać swoje usługi. Nierzadko jest to dla nich trudne, gdyż ich specjalnością są właśnie te usługi, a nie sprzedaż sama w sobie. Tak było w przypadku prawników z Adwokatury Polskiej.

Efektywność Komunikacji – Szkolenie ABM

ABM to firma o rozbudowanej strukturze, w ramach której musi ze sobą współpracować wiele działów (pośrednio lub bezpośrednio). Przy tak dużym zespole zupełnie naturalne jest, że różnice interesów między specjalistami, managerami i pozostałymi pracownikami wpływają na efektywność komunikacji. I właśnie ten element wymagał poprawy.

Szkolenie dla Puls Biznesu

W tym przypadku zostałem poproszony o pomoc w dwóch obszarach. Jednym z nich była konieczność przeniesienia predyktorów sprzedażowych u pracowników z ceny na wartości. Drugim – poprawa zaangażowania pracowników w celu podniesienia efektywności i wyników sprzedażowych.

Szkolenie dla E.ON

Ten klient potrzebował podniesienia poziomu umiejętności pewnej grupy swoich pracowników. A dokładniej – chodziło o specjalistów, którzy prowadzą systematycznie prezentacje wewnątrz firmy. To, co wymagało udoskonalenia, to przygotowanie prezentacji od strony graficznej, zwiększenie atrakcyjności autoprezentacji firmy i przemówień w organizacji.

Szkolenie dla Kubuk Meble

Kubuk to firma rodzinna zajmująca się dystrybucją wysokiej jakości łóżeczek dziecięcych. Zwrócili się do mnie, ponieważ szukali sposobu na podniesienie rentowności. Dotychczas praktykowana sprzedaż ceną dawała zadowalające wyniki, jednak zdaniem przedstawicieli firmy można było sprzedawać efektywniej. Oczywiście mieli rację.

Szkolenie dla Human4Human

Human4Human to niewielka agencja rekruterska, której pracownicy chcieli lepiej radzić sobie ze stresem i, co za tym idzie, podnieść swoją efektywnością. Dodatkowo w trakcie szkolenia poruszyliśmy zagadnienia z zakresu komunikacji i etycznego wpływu.

Kontakt

Zapytaj o szkolenie

Zaraz po przesłaniu formularza, otrzymasz ode mnie wiadomość na maila z potwierdzeniem Twojego zgłoszenia. Aktywnie pracuję na salach szkoleniowych, dlatego skontaktuję się z Tobą maksymalnie w ciągu 3 dni roboczych.